Empresas
Fortalezas y debilidades en tu organización con ClockWork
Principiante
3 h. y 15 min.
Con este curso aprenderás a aplicar la metodología Clockwork a tus proyectos, equipos o negocio, pudiendo así detectar...
4.7
Nuevo
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Rediseña tus evaluaciones de desempeño
Esta formación ofrece una visión práctica y actualizada sobre cómo rediseñar las evaluaciones de desempeño para que sean una herramienta real de desarrollo, alineación estratégica y transformación cultural. A través de enfoques cualitativos, metodologías ágiles y herramientas digitales, aprendiendo a evaluar con sentido, potenciar el talento y generar impacto organizacional.
Formación recién publicada
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Curso impartido por
Contenido de la formación
7 Secciones · 27 Lecciones ·
2 h. y 24 min.
en total
Introducción
Repensar la evaluación en la nueva era del trabajo
Modelos contemporáneos de evaluación
Evaluar para desarrollar, no para juzgar
Tecnología y people analytics en evaluación
El impacto estratégico de una evaluación moderna
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Redefinir la evaluación como una herramienta de desarrollo, no de control.
- Aplicar modelos integrales que incluyan competencias, actitudes y retroalimentación cualitativa.
- Diseñar planes de acción concretos a partir de los resultados de evaluación.
- Utilizar herramientas tecnológicas sin perder el enfoque humanista.
- Alinear el proceso de evaluación con la estrategia, la cultura y la retención del talento.
Requisitos mínimos
Conocimientos básicos sobre gestión de personas. Familiaridad con procesos de evaluación del desempeño Interés por adoptar enfoques innovadores centrados en el desarrollo de personas.
Valoración de nuestros alumnos
Completa tu formación con estos contenidos
Masterclasses
Liderazgo femenino y equidad en la empresa
Intermedio
29 min.
Esta Masterclass ofrece una visión clara y actual del liderazgo femenino en el entorno empresarial. Analiza el contexto...
4.9
Curso
Transformando la cultura de liderazgo desde Recursos Humanos
Intermedio
2 h. y 41 min.
Esta formación ofrece a los equipos de Recursos Humanos y a quienes lideran equipos las herramientas necesarias para...
4.2
Curso
Tu marca profesional, del currículum a la entrevista
Principiante
41 min.
Esta formación de nivel inicial está orientado a ayudar a las personas participantes a desarrollar su marca profesional...
4.6
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas o contacta con nosotros para más información.
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).
¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.
Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la ruta.
En OpenWebinars las formaciones no tienen fecha de inicio y de final.
Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.
