Curso
Construyendo una Cultura de Innovación en IA
Principiante
1 h. y 38 min.
Esta formación enseña cómo fomentar una mentalidad innovadora en torno a la IA. Se explorarán dinámicas para la...
4.5
Selección y reclutamiento
Introducción a la Inteligencia Artificial aplicada a la Selección de Personal
Este curso ofrece una introducción práctica a la Inteligencia Artificial aplicada a la selección de personal. Aprenderás a conocer las principales herramientas y técnicas de IA en recursos humanos, entender cómo se integran en los procesos de contratación y analizar casos reales. Con una visión clara sobre beneficios, desafíos y aspectos éticos, te prepararás para implementar soluciones inteligentes en la gestión del talento y en la toma de decisiones de reclutamiento.
Para profesionales que necesitan mejorar sus habilidades y acelerar su carrera profesional.
¿Eres empresa?
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu negocio
Curso impartido por
Contenido de la formación
8 Secciones · 26 Lecciones ·
3 h. y 6 min.
en total
Introducción
Entendiendo la IA en la Selección de Personal
Herramientas de IA para la Selección de Personal
Implementación de la IA en la Selección de Personal
Casos de Estudio
Ética y Legalidad en la IA para Selección de Personal
Futuro de la IA en la Selección de Personal
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Comprender los fundamentos de la Inteligencia Artificial y su aplicación en la selección de personal para optimizar procesos de contratación.
- Conocer las principales herramientas de IA para RRHH y aprender a evaluar cuál se ajusta mejor a diferentes necesidades empresariales.
- Aplicar algoritmos y técnicas de machine learning en procesos de reclutamiento, mejorando la objetividad y precisión en la toma de decisiones.
- Diseñar e implementar soluciones de IA que permitan automatizar tareas repetitivas y dedicar más tiempo a la estrategia de talento.
- Analizar datos de candidatos para generar insights útiles y apoyar la predicción de desempeño laboral.
- Integrar consideraciones éticas y legales en el uso de IA para cumplir normativas de privacidad y evitar sesgos discriminatorios.
Requisitos mínimos
- Conocimientos básicos en programación, preferentemente en Python.
- Familiaridad con conceptos básicos de estadística y probabilidad.
- Entendimiento básico de conceptos de Machine Learning.
- Experiencia en el manejo de bases de datos y análisis de datos.
Por qué realizar este curso
Beneficios
- Cobertura completa: este curso reúne los motores clave de la tecnología.
- Aplicabilidad inmediata: casos prácticos aplicables en entornos reales.
- Alta demanda: tecnología usada por grandes empresas y startups.
- Inversión valiosa: competencias muy demandadas en entornos productivos.
Para quién
- Profesionales de RRHH que quieran integrar IA en sus procesos.
- Responsables de selección interesados en mejorar sus competencias.
- Estudiantes de psicología, ADE o relaciones laborales con interés en IA.
- Consultores de talento y reclutamiento que busquen especializarse.
- Analistas de datos orientados al ámbito de los recursos humanos.
Oportunidades profesionales
- Especialista en reclutamiento asistido por IA.
- Consultor en implementación de herramientas de IA en RRHH.
- Analista de datos centrado en procesos de selección.
- Responsable de talento y analítica predictiva en recursos humanos.
- En España, estos perfiles suelen situarse entre 28.000 € y 42.000 € anuales, según experiencia y nivel de especialización.
- Contar con formación en IA aplicada al reclutamiento mejora la empleabilidad y permite optar a puestos con mayor responsabilidad en el área de gestión del talento.
Valoración de nuestros alumnos
Completa tu formación con estos contenidos
Curso
La IA en RRHH: Herramientas y utilidades
Intermedio
1 h. y 35 min.
Formación especializada en la aplicación de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos para optimizar procesos, mejorar la gestión...
4.2
Curso
Fundamentos de la IA
Principiante
3 h. y 4 min.
Esta formación de fundamentos de la inteligencia artificial proporciona una sólida introducción a los conceptos básicos y aplicaciones...
4.5
FORMACIÓN EMPRESARIAL
Descubre cómo OpenWebinars puede ser el socio estratégico en el desarrollo profesional de tu equipo
Más de 330.000 profesionales de distintas industrias han encontrado en nuestra metodología y contenidos la clave para su transformación digital. Únete a líderes del sector que ya han elevado la formación de sus equipos con nosotros.
/ business
La formación que tu equipo merece, los resultados que tu empresa
necesita
Experimenta cómo nuestra metodología ya ha potenciado a más de 330.000 profesionales en diversas industrias.
Asesoría Personalizada
Una relación continua de asesoramiento con especialistas dedicados a maximizar el impacto formativo en tu equipo.
Herramientas Avanzadas
Dashboards intuitivos y un LMS que se integra sin fisuras con tu infraestructura actual a través de SSO.
Itinerarios Personalizados
Diseñamos un mapa de las rutas formativas de tus equipos que se alinea con los objetivos estratégicos y operativos de tu empresa.
Especialistas de la Industria
Los profesores de OpenWebinars son líderes en sus campos, brindando conocimientos prácticos que transforman la teoría en habilidades aplicables.
Formación On-Demand
Accede a un catálogo de contenidos que evoluciona al ritmo de la tecnología, disponible 24/7, para que nunca dejes de avanzar.
Desarrollo Profesional Continuo
Más de 1.600 cursos especializados y actualizados, diseñados para mantener a tu empresa a la delantera de la innovación tecnológica.
Conviértete en el experto que el mercado tecnológico busca
Experimenta cómo nuestra metodología ya ha potenciado a más de 330.000 profesionales en diversas industrias. Comenzar Prueba Gratis
Amplia Biblioteca de Cursos
Más de 1.200 cursos especializados en tecnología y negocios digitales, disponibles 24/7 para que aprendas a tu ritmo y según tus intereses.
Dominio en Tecnologías Emergentes
Acceso a formaciones de IA, Cloud, Data, Ciberseguridad y Desarrollo, para mantenerte a la vanguardia en las áreas más innovadoras.
Certificaciones Profesionales
Completa tu formación y obtén certificados que agreguen valor a tu CV, destacando en un mercado laboral competitivo.
Especialistas de la Industria
Aprende de aquellos que no solo enseñan, sino que innovan, profesores que traen experiencias del mundo real a tu pantalla.
Rutas de Aprendizaje
Ya sea que estés empezando o buscando acelerar tu progreso, encuentra cursos alineados con tus aspiraciones y desafíos profesionales.
Evaluaciones Prácticas
Test de aptitudes y evaluaciones para seguir tu avance y enfocar tu desarrollo donde más lo necesitas.
Elige el Plan de OpenWebinars que impulse tu transformación
La metodología, contenidos y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa, sea una gran Corporación, una Startup o una Empresa en crecimiento
OpenWebinars Business Soluciones escalables y personalizadas para tu empresa
Acceso 24/7 a 1.600 cursos especializados y actualizados
Automatizaciones y planificador de licencias
Itinerarios personalizados que se adaptan a tus metas empresariales
Creación de informes avanzados y personalizados
Dashboards intuitivos para gestionar la formación y analizar progresos
Customer Success dedicados a maximizar el impacto en tu equipo
Gestor de contenido propio (LMS): Total control en el contenido formativo
Personalización de la experiencia: Integración visual que refleja tu marca
Implementación de SSO: Integración perfecta con tus sistemas internos
Acceso a API: Conecta OpenWebinars con tus propias apps y flujos de trabajo
Básico Mensual Acceso 24/7 a 1.200 cursos especializados y actualizados Formaciones de IA, Cloud, Ciberseguridad, Data y Desarrollo Certificados para agregar valor a tu CV Tutores y profesores con experiencia real 90 Rutas de aprendizaje para avanzar más rápido Test de aptitudes para medir tu progreso Suscríbete ahora
39,90€/mes
Ideal para profesionales con necesidades específicas a corto plazo o que prefieren una flexibilidad total.
Experto Anual Todo lo del Plan Básico Masterclass en vivo con profesionales destacados Cursos de Soft Skills y Management para potenciar tu liderazgo Preparación de certificaciones para avalar oficialmente tus conocimientos Test de aptitudes para medir tu progreso
250€/año
20,83€/mes
Para profesionales que quieren sacar el máximo partido a su formación y convertirse en expertos demandados.
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas o contacta con nosotros para más información.
Sí, mientras tu suscripción esté activa mantendrás acceso ilimitado a los cursos y a todo su contenido. Esto significa que puedes repetir las lecciones cuantas veces quieras, repasar módulos ya completados o volver a los materiales de apoyo sin restricciones. Además, si un curso se actualiza con nuevas clases, ejemplos o prácticas, también tendrás acceso automático a esas mejoras. De esta forma podrás aprender a tu ritmo, reforzar conceptos y mantenerte al día con las últimas novedades incluidas en la formación.
Sí, el curso incluye casos de estudio en los que se muestran ejemplos concretos de empresas que han aplicado IA en sus procesos de selección. A través de estos casos, los alumnos podrán ver cómo se implementaron diferentes herramientas, qué resultados se obtuvieron y qué lecciones se aprendieron en cada experiencia. Esto permite conectar la teoría con la práctica y comprender las implicaciones reales de introducir estas tecnologías en entornos laborales.
No es indispensable contar con grandes conocimientos de programación, pero sí se recomienda tener una base en Python y estar familiarizado con conceptos de estadística y machine learning. Estos conocimientos ayudan a entender mejor el funcionamiento de las herramientas que se presentan en el curso y permiten aprovechar al máximo los contenidos prácticos. El objetivo es que el alumno entienda tanto el potencial como las limitaciones de la IA en selección de personal, sin necesidad de convertirse en programador avanzado.
Entre las más utilizadas se encuentran los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), que permiten automatizar la gestión de candidaturas, y los chatbots de reclutamiento, que responden preguntas frecuentes y agilizan la comunicación. También son comunes las plataformas de evaluación en línea con algoritmos predictivos, que analizan resultados de pruebas técnicas o psicométricas. Otras soluciones incluyen software que analiza vídeo-entrevistas con reconocimiento de voz y lenguaje corporal, así como herramientas de machine learning que cruzan información de distintos orígenes para mejorar la predicción de éxito laboral.
Aunque la IA aporta eficiencia, también existen riesgos que deben gestionarse con cuidado. Uno de los más señalados es la posibilidad de que los algoritmos repliquen sesgos existentes en los datos históricos, lo que puede llevar a decisiones discriminatorias. Otro desafío es la falta de transparencia en cómo se toman las decisiones automatizadas, lo que genera dudas éticas y legales. Además, la aplicación de estas tecnologías exige cumplir con normativas de privacidad y protección de datos, como el RGPD en Europa, lo que obliga a un uso responsable y supervisado de estas herramientas.
Los beneficios principales son la rapidez, la reducción de sesgos y la mejora de la experiencia tanto para la empresa como para el candidato. Al automatizar tareas repetitivas como el cribado de currículums, se acortan los tiempos de selección. Además, el análisis de datos permite tomar decisiones más objetivas, basadas en métricas y resultados, lo que ayuda a evitar prejuicios inconscientes. Por último, los candidatos suelen beneficiarse de procesos más ágiles, con respuestas más rápidas y una experiencia más transparente en su interacción con la empresa.
La IA se aplica principalmente en la revisión automática de currículums, la clasificación de candidatos en función de sus habilidades y experiencias, la evaluación de competencias mediante pruebas digitales y la predicción de desempeño laboral. También se emplea en entrevistas con chatbots, en análisis de lenguaje y en el uso de algoritmos que sugieren a los candidatos más adecuados para un puesto. De esta forma, los procesos de selección se hacen más rápidos, escalables y eficientes, liberando tiempo a los reclutadores para centrarse en las fases más estratégicas de la contratación.
La inteligencia artificial en recursos humanos se refiere al uso de algoritmos, modelos predictivos y herramientas automatizadas para apoyar las tareas del área de RRHH. Esto incluye desde la selección y contratación de personal hasta la gestión del talento, la formación y la retención. Con la IA, las empresas pueden analizar grandes volúmenes de datos de candidatos, identificar patrones de éxito en perfiles anteriores y mejorar la objetividad en la toma de decisiones, reduciendo la dependencia de la intuición o la subjetividad.
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).
¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.
Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la ruta.
En OpenWebinars las formaciones no tienen fecha de inicio y de final.
Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.
+90.000 ESTUDIANTES CADA AÑO
Becas OpenWebinars
Para Centros de FP y Universidades de España
Colaboramos con más de 800 centros de Formación Profesional en España para dotar a los estudiantes IT de los recursos necesarios para afrontar el mercado laboral con las máximas garantías.
La formación en Inteligencia Artificial aplicada a la Selección de Personal está diseñada para mostrar cómo la IA puede transformar los procesos de contratación. A lo largo del curso conocerás conceptos básicos de IA, sus ventajas en el ámbito de los recursos humanos y las herramientas más utilizadas en la selección.
El programa avanza con casos de estudio y ejemplos prácticos que evidencian cómo los algoritmos permiten agilizar la revisión de currículums, mejorar la precisión en la evaluación de candidatos y apoyar la predicción del desempeño laboral.
También se abordan aspectos críticos como la ética, la privacidad y la legislación vigente, con el fin de que la aplicación de estas tecnologías se realice de manera justa y responsable.
Para seguir el curso es recomendable tener conocimientos básicos en programación (preferiblemente Python), estadística y machine learning, así como experiencia en bases de datos y análisis de información.
